top of page
Сертифицированные педагоги КГУ"Средняя школа №1" города Лисаковска
Трошкина Ольга Викторовна- учитель биологии, педагог третьего уровня сертификации
Борисенко Гульсина Рафисовна- учитель математики, педагог третьего уровня сертификации
Базарбаева Улмекен Сайлебаевна - учитель истории, педагог третьего уровня сертификации
Пиксайкина Людмила Юрьевна учитель начальных классов, педагог третьего уровня сертификации
Айжарова Айман Амантаевна - учитель каз. языка и литературы, педагог третьего уровня сертификации
Исмагулова Ирина Валентиновна - учитель начальных классов, педагог третьего уровня сертификации
Дощанова Жанна Жумагалиевна - учитель начальных классов, педагог третьего уровня сертификации
Вафин Ирек Вагизович - учитель физической культуры, педагог третьего уровня сертификации
Несипова Асия Калиевна - учитель каз. языка и литературы, педагог первого уровня сертификации

 

              Тема для исследования в 2015-2016 учебном году: активизация критического мышления через диалоговое обучение, направленное для стимулирования и развития учащихся к самостоятельному обучению.

 

               Цель: Определение направлений эффективного сопровождения профессионального роста педагогов в системе обучения критическому мышлению.Задачи:Использовать новые подходы обучения для улучшения процесса преподавания и учения в классе.Воспитать у учащихся чувства коллективизма, лидерства, дружбы и самореализации через новы подходы обучения.. 

 

План организации и развития сетевого сообщества учителей

КГУ «Средняя школа №1» отдела образования акимата города Лисаковска на 2015-2016 учебный год.

 

Тема для исследования: активизация критического мышления через диалоговое обучение, направленное для стимулирования и развития учащихся к самостоятельному обучению.

 

Цель:  Определение направлений эффективного сопровождения профессионального роста педагогов в системе обучения критическому мышлению.

Задачи:

Использовать новые подходы обучения для улучшения процесса преподавания и учения в классе.

Воспитать у учащихся чувства коллективизма, лидерства, дружбы и самореализации через новы подходы 

обучения.

Инструменты взаимодействия: совместные мероприятия, интернет для получения инструкций от экспертов, тренеров, электронная почта, видео трансляция.

Стратегии: коучинги, мониторинг, Lesson Study

 

Ожидаемый результат: учителя освоят новые навыки, научатся работать с новыми способами обучения.

Категория учителей: сертифицированные учителя.

Структура:

Группа управления: директор школы, зам. директора по методической работе, лидеры 1 уровня. (Координация, планирование и оценка)

Группа развития: лидеры 3 уровня. (Организация обучения на основе выявленных проблем)

Исследовательские группы: группа учителей начальных классов, группа учителей казахского языка, группа учителей ОГН, группа учителей ЕМЦ (Проведение исследования в классе)

 

                                                                                                                                             Исполнитель зам. директора по УМР Несипова А.К

Буракова Светлана Владимировна - учитель физики, педагог третьего уровня сертификациии
Ильева Екатерина Валерьевна - учитель математики, педагог третьего уровня сертификации

     

                                                                                        Исследование урока по теме:

 «Как педагоги используют  новые подходы в преподавании и обучении в процессе  внедрения в практику стратегии критического мышления».

 

 В целях улучшения и развития  качества образования было решено использовать в нашей школе подход исследование  урока. Была сформирована инициативная  группа в составе 6 человек.

     В эту группу вошли:

  • Несипова А.К.- учитель казахского языка и литературы (сертифицированный первого (продвинутого) уровня);

  • Битнер О.Н. – учитель немецкого языка (сертифицированный третьего (базового) уровня);

  • Базарбаева У.С. – учитель истории (сертифицированный третьего (базового) уровня);

  • Костюченко О.А. – учитель географии (сертифицированный третьего (базового) уровня);

  • Ильясова Е.А. – учитель информатики.

  • Ильева Е.В. – классный  руководитель.           

Инициативная  группа определила цель

  «Создание условий для сотрудничества учителей в достижении образовательных целей и развитие навыков обучения и наблюдения»

        Для проведения исследования урока был выбран 6 «А» класс. Данный выбор связан с преемственностью, так как в прошлом учебном году  на этом классе было проведено исследование. Определена ключевая идея исследования: как повысить учебную мотивацию учащихся посредством внедрения в практику стратегии критического мышления. Разработали критерии успешности учащихся: знает правила (терминологию); умеет привести примеры на данное правило; умеет применить правило на практике; выполняя задания, укладывается во временной режим.

Ожидаемые результаты: создание благоприятной учебно-познавательной среды для всестороннего развития личности; создание постоянно работающей в команде творческой  группы  с подходом Lesson Study; повышение профессионального уровня  учителей через вовлеченность их в исследовательскую деятельность.

     В целях обучения педагогов, не прошедших курсы нового формата исследовательскую , был привлечен учитель информатики Ильясова Е.А.

В ходе проведения исследования урока были запланированы и проведены 3 урока: урок информатики  (Ильясова Е.А.); урок географии (Костюченко О.А.); урок немецкого языка (Битнер О.Н.).

На первой встрече исследования урока классный руководитель Ильева Е.В.  познакомила участников исследования с характеристикой класса и учителя выбрали трех «исследуемых» учеников, которые являются типичным представителем определенной группы учеников, т.е. сильный –А, средний – В, слабый – С. В дальнейшем уделяя внимание на обучении и развитии  именно этих трех представителей  учащихся.

   Создание коллаборативной среды в классе является немаловажным для развития критического мышления, в которой ученики чувствовали бы себя раскрепощено и комфортно. Поскольку в классе значительное число учеников, нуждающихся в поддержке, роль консультантов выполняли в основном одни и те же  ученики. Саморегуляция осуществлялась за счет самооценивания домашнего задания, вклада в работу группы, взаимооценивания на стадии осмысления. Обучение шло через диалог: ученик-учитель, когда учитель выступал в роли консультанта, задавал уточняющие вопросы,  использовал вопросы закрытого типа.

      На каждом уроке осуществлялось формативное оценивание через бальную оценку, поставленную консультантами, обсуждение эффективности работы каждого ученика в группе. Учащиеся,  в основном, сумели сделать это объективно. Атмосферу творчества и комфорта на уроке педагоги создавали с помощью небольших тренингов, после которых  в работу включаются как сильные,  так и слабые учащиеся. Они начинают задавать вопросы и отвечать на них, при этом обретают уверенность в себе.

        Урок, построенный в соответствии с идеями модуля «Обучение критическому мышлению», предполагает стадии вызова, осмысления и рефлексии. На стадии вызова на каждом уроке педагоги  предоставляли возможность учащимся предположить тему урока, основываясь на определенных доказательствах.

     Использовали метод ассоциаций, в котором в котором ученики пытались написать слова, связанные с темой урока. Применяли стратегию «Тонких и толстых вопросов» помогает учащимся формулировать выводы на основе определенных доказательств. Здесь учителя руководствовались идеями диалогического подхода в обучении, согласно которым исследовательский разговор, аргументация и диалог способствуют развитию высокого уровня мышления.

    На стадии осмысления, когда ученики работают над заданиями на закрепление материала, использовали групповую и парную формы работы. В групповой работе присутствовал индивидуальный поиск и обмен идеями. Ученики обсуждали и делились своими мнениями, диалог в парной работе носил в основном характер кумулятивной беседы: больше присутствовал обмен знаниями, аргументы взаимно оценивались и участники пары приходили к общему решению при работе над заданием по определению факторов. 

   Учителя применяли такие стратегии как «Ключевые слова», «Зигзаг», «Верные и неверные утверждения», «ТАСК анализ (Тезис-Анализ-Синтез-Ключ)», «Эффективная лекция»,  «Кластер» при работе в группе, задание «Определи факторы», «Вставь пропущенные слова», «Найди информацию к иллюстрации», «Установи соответствие описание-название». На каждом уроке ребята работали в группе над заданиями, где у каждого была возможность проявить творчество.

Все задания, которые направлялись на обучение критическому мышлению, соответствовали возрастным особенностям учеников. Когнитивное развитие учеников также соответствовало их возрасту. Когда шло обсуждение, выслушивалась каждая точка зрения и процесс был направлен на развитие личности.

     В ходе  обсуждения члены нашей группы отметили, что основными факторами, влияющими на формирование  положительной мотивации к учебной деятельности, являлись:

  1. 1.Содержание учебного материала, которое было интересным, разнообразным и соответствовало возрастным особенностям, использовались вопросы «закрытого типа».                                                                  

  2.  2.Демократический стиль общения учителя, комфортная среда взаимодействия в группах, проявление доверия к силам и возможностям учащихся, организация дружеских взаимоотношений в коллективе.

  3. 3. Характер и уровень учебно-познавательной деятельности: реализация модуля «Обучение критическому мышлению»; критерии для оценивания и возможность выбора при выполнении уровневых заданий; взаимодействие «ученик- ученик», оптимальное сочетание самостоятельной, групповой и фронтальной работ.

Но возникали некоторые барьеры в обучении:

1. Не выработаны общие правила работы в группе, непонимание функций лидером, неумение распределять работу внутри группы.

2.Проинструктировать членов группы для более четкого выполнения ими своих функций

3. Ставить цели перед  каждым этапом работы

4. Устанавливать более чёткие временные рамки для выполнения предложенных заданий.

       Эти выводы были сделаны на основании результатов наблюдений за учениками и «голоса ученика» после уроков.    Ученик С работал довольно активно в группе на всех уроках, а самостоятельно - в меру своих способностей. Главным достижением для ученика А является устойчивое внимание в течение всего урока. Ученик В на основании его хороших  теоретических знаний и положительного отношения к учению,  активному проявлению эмоций в ситуациях успеха  по нашим прогнозам должен был стать активным участником обсуждения в группе, внимательно слушать ответы других групп, успешно справляться с индивидуальными заданиями. Ученик А взял на себя роль лидера в группе, был активен на всех этапах и не только в своей группе, выполнял все задания с опережением и удовольствием.

   Все ученики отметили, что работа в группе очень понравилась, так как помогла понять материал, проявить себя, высказать свою точку зрения, «общаться». Группы обязательно нужно создавать из друзей и из «сильных и слабых» учеников. Выяснилось, что на  активность и успешность влияло «плохое настроение».

     Естественно, что за три урока невозможно было глубоко изучить поведение и работу типичных представителей групп. И в процессе обсуждения возник ряд вопросов, нуждающихся в дополнительных исследованиях. Инициативная группа приняла решение продолжить работу в данной группе, провести исследование урока на этом классе в апреле 2016 года.

 

                                                                                                                                                                                 Исполнитель Несипова А.К.

 

 

Рефлексивный отчет исследования урока по теме

 «Как развитие критического мышления влияет на активизацию мыслительной деятельности на уроке».

 

         В современном образовании  педагоги  должны найти наиболее оптимальные способы организации учебно –воспитательного процесса, когда учащиеся не просто получают хорошие теоретические знания, а умеют самостоятельно их добывать и использовать в повседневной жизни. Была сформирована инициативная  группа в составе 4 человек. В эту группу вошли:

  • Несипова А.К.- учитель казахского языка и литературы (сертифицированный первого (продвинутого) уровня);

  • Ильева Е.В. – учитель математики (сертифицированный третьего (базового) уровня);

  • Фролова С.В. – учитель физики (сертифицированный третьего (базового) уровня);

  • Трошкина О.В. – учитель биологии (сертифицированный третьего (базового) уровня);

     Инициативная  группа определила цель: «Создание условий для сотрудничества учителей в достижении образовательных целей и развитие навыков обучения и наблюдения».

           В Lesson Study приняли участие учителя естественно-математического направления, которые совместно осуществляли планирование, преподавание, наблюдение, анализ обучения и преподавания, документируя свои выводы. При проведении цикла Lesson Study учителя вводили новшества, а именно, идеи семи модулей уровневых курсов, направляли свою деятельность на совершенствование педагогических подходов, передавая все лучшее  коллегам посредством проведения открытых Lesson Study.

         Для исследования был выбран 11 «А» класс, так как в данном классе исследования прошли в 2014 – 2015 учебном году по оцениванию. Учителями данной группы было принято решение применить новые подходы в обучении и воспитании детей через использование критического мышления. Определены 3 исследуемых ученика: ученица, имеющая хорошие оценки в учебе, но может подтянуться до уровня отличницы, ученица со средними способностями и ученик с низкой мотивацией по всем предметам.

      Группой учителей были посещены 3 урока: геометрия, биология, физика. Поставлены цели: для ученика А – повысить самооценку, желание проявлять активность, самовыражаться;  для ученика В - в процессе исследования  изменить его отношение к учебе, повысить желание работать со всеми одноклассниками,  для ученика С- каковы будут результаты исследования, что заставит ее измениться, какие действия и подходы повлияют на нее, активизируется ли учебная и мыслительная деятельность?

     Акцентирование внимания на 3-х исследуемых учениках позволило выявить много важных моментов. Мы пришли к выводу, что переходя от традиционных форм к развивающим, можно повысить мотивацию учащихся. А нам, учителям, самим надо работать в сотрудничестве, обогащать друг друга новыми идеями, учиться на ошибках и искать новые подходы. Это очень непросто – не только обучать своему предмету, а обучать учеников критически мыслить, развивать навыки самообучения и самооценивания, на каждом уроке работать над развитием одаренности учеников.

Анализируя серию последовательных уроков можно сделать вывод, что активная работа учащихся на уроке, их успех или неудача, зависит, прежде всего, от учителя.

      Если каждый учитель осознает, что он творец на своем уроке, если он будет использовать богатый арсенал методов и подходов, будет ориентировать урок на каждого ученика, индивидуально подбирать задания для каждой категории учащихся. Обязательно вовлекать в работу и слабого ученика. Педагоги   привыкли  фокусировать весь урок на  «сильного ученика». Из  наблюдений следует: активность ученика зависит от окружения, поддержки учителя,  необходим индивидуальный подход к учащимся, правильно продуманные и составленные задания, каждый этап работы и определение  целей для каждого ученика. При таком подходе урок будет  обязательно ярким, насыщенным, интересным для каждого ученика.

         В результате анализа посещенных уроков видно, что ученик А активно работал на всех уроках, были использованы задания по таксономии Блума, создана коллаборативная среда, форма работы  в группе, парах, активно использовались ИКТ, критериальное оценивание. Присутствие учителей смущало учащуюся только в начале урока. Она активно включалась  в работу, выполняла все требования учителя. Парная, групповая формы  работы при выполнении заданий высокого порядка позволила учащейся "А" глубоко раскрыться и увидеть свои потенциальные возможности и может помочь повысить качество знаний и у слабых учащих

                                                                                                                                                                                        Исполнитель Несипова А.К.

 

 

 

 

       Одним из ключевых идей коучинга является то, что «коучинг - весьма эффективный способ оказания помощи учителям в их профессиональном развитии и совершенствовании».   

        24 февраля 2016 года был проведен коучинг по теме «Как, используя Таксономию Блума, формировать функциональную грамотность».  Целью данного коучинга было ознакомление коллег с  Таксономией Блума, обучение составлению заданий, направленных на развитие функциональной грамотности на основе Таксономии Блума. Это необходимо для продуктивной деятельности учителя, а деятельность учителя составляет каждый его урок. 

      Данная идея меня заинтересовала тем, что учителя, не прошедшие данные курсы не знакомы с принципами разработки заданий по таксономии Блума. В то время, как постановка вопросов по данной таксономии является важным аспектом обучения учащихся. Ожидаемым результатам коучинга было то,  что  учителя смогут формулировать вопросы по таксономии Блума. На коучинг занятии мои коллеги работали в группах, в парах, создавали презентации, участвовали в инсценировках.

         Учителя знакомились с раздаточными материалами по требованиям к постановке вопросов по таксономии Блума.

 

 

 

 

 

 

 

Битнер Ольга Николаевна - учитель немецкого языка, педагог третьего уровня сертификации

     19 октября 2016 года проведен методический совет по теме «Структурирование компенсаций учителя и ученика на уроке в рамках обновления содержания среднего образования».

    Методический совет проведен в форме коучинга. Цель: рассмотреть проблему взаимосвязи развития профессиональной компетентности учителя, обеспечивающей реализацию педагогического процесса, инициирующего и формирующего функциональную грамотность учащегося, как одну из главных в рамках обновления содержания среднего образования. Коучи предложили группам подготовить информацию о ключевых словах данной темы (компетентность учителя, формирование ФГ учащихся).  Участники коучинга в виде картинной галереи дали характеристики уровненным показателям функциональной грамотности. После просмотра видеоролика каждая группа разработала серию заданий на развитие функциональной грамотности (читательской, математической, естественно - научной). Итог подведен в форме игры «Тик - так

        С целью активизации использования в практической деятельности навыков критического мышления 30 сентября 2016 года проведен коучинг «Использование «Таксономии Блума» при составлении  вопросов высшего и низкого уровня». 

        Цель коучинг – занятия: ознакомление коллег с  «Таксономией Блума», обучение составлению вопросов высшего и низкого уровня. 

       Ожидаемые результаты: учителя смогут формулировать вопросы высшего и низкого уровня, работать с «Кубиком Блума», применять и  использовать приемы  психологического настроя и рефлексию

Это текст. Нажмите, чтобы отредактировать и добавить что-нибудь интересное. Это легко.

В октябре 2016 года проведен коучинг по теме «Инновационные подходы - как фактор повышения внутренней мотивации одаренных детей».

       Целью данного коучинга было содействие использованию теории множественного интеллекта на уроках. Задачи: выявить  уровень осведомлённости  учителей по теме; рассмотреть типы интеллекта согласно ТМИ по Гарднеру; актуализировать возможности применения теории множественного  интеллекта  на уроках. Ожидаемым результатам коучинга было то,  что  учителя  будут владеть информацией о разных типах интеллекта,  будут знать, как  использовать полученные знания на своих  уроках. Ключевые идеи: важно помочь в распространении опыта учителей, прошедших уровневую подготовку на курсах 3, 1-го уровня; использовать обновленные формы методической работы в практике коллег.

Методический совет по теме «Качество образования как результат сформированности  компетенций участников образовательного процесса» был проведен 6 декабря 2016 года в форме коучинга.

    Педагоги рассказали о качестве образования, отметили, что проблема школьной мотивации актуальна во все времена. Были рассмотрены  причины, приводящие к тому, что ребенок не хочет учиться: несформированность позиции ученика; заниженная самооценка; внутреннее стрессовое состояние; трудности в усвоении материала; трудности в семье; особенности развития «Я - концепция»; низкий уровень самоконтроля; адаптационный стресс. 

Педагоги подготовили  постеры «Как учитель может повышать мотивацию школьника?», «Как мотивированный учитель сможет повысить качество образования обучающихся?», «Требования к результатам освоения образовательной программы».

8 декабря 2016 года проведено родительское собрание в форме тренинга.

       Основной целью собрания было ознакомить родителей с процедурой СО.   На собрании были представлены  формы критериального оценивания,  в ходе практической работы в группах проиллюстрированы  преимущества формативного оценивания.

План организации и развития сетевого сообщества учителей

КГУ «Средняя школа №1» отдела образования акимата города Лисаковска на 2016-2017 учебный год.

 

 

Тема для исследования: развитие одаренности учащихся как фактор повышения внутренней мотивации в условиях обновления содержания образования.

Цель:  Способствовать развитию одаренности как фактор повышение внутренней мотивации

Задачи:

  1. Ознакомить учителей школы с  современными теориями множественного интеллекта.

  2.  Внедрять элементы  теории множественного интеллекта в педагогическую деятельность учителя как эффективный инструмент повышения внутренней мотивации учащихся.

  3. Использовать новые подходы обучения для улучшения процесса преподавания и учения в классе.

 

Инструменты взаимодействия: совместные мероприятия, интернет для получения инструкций от экспертов, тренеров, электронная почта, видеотрансляция.

Стратегии: коучинги, менторинги, Lesson Study

 

Ожидаемый результат: учителя освоят новые навыки, научатся работать с новыми способами обучения.

Категория учителей: сертифицированные учителя.

Структура:

Группа управления: директор школы, зам. директора по методической работе, лидеры 1 уровня. (Координация, планирование и оценка)

Группа развития: лидеры 3 уровня. (Организация обучения на основе выявленных проблем)

Исследовательские группы: группа учителей начальных классов, группа учителей казахского языка, группа учителей ОГН, группа учителей ЕМЦ (Проведение исследования в классе)

Вафина Наталья Григорьевна - учитель химии, педагог третьего уровня сертификации
Киль Елена Дмитриевна - логопед , педагог третьего уровня сертификации
bottom of page